Business Coaching und Kommunikationstraining

Was versteht man unter Business Coaching?

Business Coaching ist ein individueller Beratungs- und Entwicklungsprozess.

Es zielt darauf ab, Menschen im beruflichen Kontext bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele zu unterstützen. Der Fokus liegt auf der Stärkung von Fähigkeiten, der Bewältigung von Herausforderungen sowie der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Business Coaching ergänzt sich sehr gut mit Kommunikationstraining, da eine erfolgreiche Kommunikation oft entscheidend für das Erreichen beruflicher Ziele ist.

  • Business Coaching ist für alle, die ihr Potenzial entfalten, neue berufliche Ziele erreichen und Herausforderungen erfolgreich meistern wollen.

    • Selbstständige:
      zur Optimierung von Geschäftsideen und strategischer Planung

    • Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte:
      zur Stärkung von Führungsqualitäten und Entscheidungsfähigkeit

    • Berufserfahrene Mitarbeitende:
      zur Weiterentwicklung und Leistungssteigerung

Was bedeutet Kommunikationstraining?

Kommunikationstraining richtet sich gezielt auf den Aufbau und die Stärkung kommunikativer Fähigkeiten aus.

Es bietet vielfältige Übungen und Ansätze, um die Teilnehmer in allen Aspekten ihrer kommunikativen Fähigkeiten zu stärken – von der klaren Ausdrucksweise bis zur emphatischen Gesprächsführung. So trägt das Training dazu bei, dass die Teilnehmer sowohl in beruflichen als auch in persönlichen Kontexten erfolgreicher und effektiver kommunizieren.

  • Kommunikationstraining ist für alle, die im Beruf klar, überzeugend und empathisch kommunizieren wollen – für stärkere Verbindungen, erfolgreiche Gespräche und mehr Wirkung in jedem Austausch.

    • Selbstständige und Führungskräfte:
      zur Verbesserung ihrer Kommunikationskompetenz und Mitarbeiterführung

    • Berufseinsteiger und Nachwuchstalente:
      zur Entwicklung klarer, professioneller Kommunikationsfähigkeiten

    • Mitarbeitende im Kundenkontakt:
      zur Steigerung der Überzeugungskraft und des professionellen Auftritts

Schwerpunkte Business Coaching

  • Dies ist ein fortlaufender Prozess, bei dem es darum geht, die eigenen Stärken und Potenziale zu entdecken, gezielt weiterzuentwickeln und bewusst in den Alltag zu integrieren. Sie umfasst das Wachstum in Bereichen wie Selbstbewusstsein, Resilienz und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

  • Die Entwicklung von Führungskräften umfasst Maßnahmen, die darauf abzielen, Führungskompetenzen gezielt zu stärken. Ziel ist es, Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre Teams erfolgreich zu leiten und eine motivierende Unternehmenskultur zu fördern, die sowohl Mitarbeitenden als auch dem Unternehmen zugutekommt.

  • Mit Personalentwicklung werden die Fähigkeiten und Potenziale der Mitarbeitenden gezielt gefördert, um auch den Unternehmenserfolg zu sichern. Durch kontinuierliche Weiterbildung, Coaching und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme werden Mitarbeitende gestärkt, ihre beruflichen Kompetenzen auszubauen.

Schwerpunkte Kommunikationstraining

  • NLP ist ein Modell zur Verbesserung von Kommunikation und persönlicher Entwicklung, das auf die Verbindung von Denken, Sprache und Verhaltensmustern fokussiert. Ziel ist es, Menschen zu unterstützen, ihre Denkmuster und Verhaltensweisen gezielt zu verändern, um ihre Ziele zu erreichen und persönliche Hürden zu überwinden.

  • Dies sind wesentliche Fähigkeiten, um Ideen klar, strukturiert und wirkungsvoll zu vermitteln und das Gegenüber für eigene Standpunkte zu gewinnen. Sie spielen eine zentrale Rolle in Präsentationen, Verhandlungen und alltäglichen Gesprächen, da sie helfen, Meinungen zu beeinflussen und Vertrauen zu schaffen.

  • Effektives Zeitmanagement bedeutet, die eigene Zeit gezielt zu planen und effektiv zu nutzen, um Aufgaben termingerecht und stressfrei zu erledigen. Es steigert die Produktivität, reduziert Stress und schafft Raum für ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben. So hilft Zeitmanagement, persönliche und berufliche Ziele erfolgreich zu erreichen.